CJ그룹

採用ガイド

Create Your Moments あなたのキャリアを、CJで創る

健康・楽しみ·便利さを創造するグローバル生活文化企業

単なるモノづくりではなく、ただ繰り返される一日を超え、暮らしに余裕をもたらし、すべての瞬間を自分らしく満たしていく時間を届ける。それが、私たちが創造する“新しい日常”です。あなたも、ONLYONEの価値を世界に届ける一員になってみませんか？あなたのアイディアが世界中の「日常」を創ります。

人事制度

時差出勤制度個人の生活リズムに合わせ出退勤時間をご自身で決められます。
出勤時間：7：30~10：30より選択。
前日の定時時間までに申請で毎日変更可能。
資格取得制度業務関連の有無にかかわらず、本人が興味のある資格や語学試験の受験費用を一定額まで会社が負担。外国語学習支援制度会社指定のサービスにて語学学習を行うことが可能。(日/韓/英/中など)
「さん」付け（呼称廃止）制度役職や年齢に関係なく、全社員が「さん」付けで呼び合う制度を導入。すべての社員を「さん」付けでフラットに呼ぶ文化が定着していることで、役職者とのコミュニケーションも活発。

選考フロー

福利厚生

* 福利厚生制度は会社により異なる場合がございます。​

日本/韓国CJ体験制度日本および韓国で展開されているCJ製品・サービスを利用した場合、一定金額まで会社が支援しています。CJグループ事業の理解向上を目的に運用しています。
人間ドック支援全社員対象に年1回人間ドックの受診費用を支援しています。また、韓国基準に合わせ胃カメラ（静脈麻酔）も支援対象となっています。
リフレッシュ休暇3日間の特別連続休暇を付与。Creative Week5/10/15/20年勤続者へ最大10日間の休暇と休暇費を支給。積立休暇付与より2年経過した有給休暇を最大20日まで有給休暇とは別に積立が可能。一日単位でのみ取得が可能。*取得可能事由に制限あり
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